人気企業に未経験で転職を考えている人への忠告

こんにちは、イッシーです。

最近ふと思ったことがあります。

未経験業界への転職って本当に難しい。

転職のノウハウを駆使しても、転職するハードルがメチャクチャ高い。

転職の軸を作って、その軸に沿って求人を選んで、面接対策も通常通り行ったにもかかわらず、ことごとく面接で落ちる。

そんな事が過去にありました。

転職ノウハウを駆使しても不採用になる原因は?

イッシー
応募する業界のお仕事に対して未経験だと、その時持っているスキルや、やる気(志望動機等)だけでは突破できない壁があります。

一言で言うと「今までの行動の思考の浅さ」です。

未経験の転職の場合、面接官は求職者がどんな理由(考え)で、ご自身が今までの人生の選択をしてきたのかを観ています。

例えば簡単な例で言うと「なぜその大学に入ったのか?」「なぜ新卒でその企業に入社したのか?」などです。

必ずその行動を選択したことから、何かしら理由があるはずなのですが、意外と良く考えずに選択して、人生を歩んできてしまってきた人が、一定数いらっしゃることがあります。

過去の選択にそれなりの理屈を説明できれば良いのですが、対策していないと「思考が浅い」と面接官に判断されることがあります。

過去の事実は変えられない

僕もこのケースに頭を悩ませたことがありました。

過去の事実なので変えようが無いのですが、過去の選択には、乾いたぞうきんを絞る様に、それなりの理屈を用意する必要があります。

イッシー
特に人気企業に未経験で転職することを検討されている方は、特に注意してください。

人手不足で、採用のハードルが低い場合は、そこまで観られないかもしれませんが、黙ってても応募者が一定規模ある様な、業界でTOP3に入る企業への転職の場合は要注意です。

思考の浅い人なのか?良く考えて行動する人なのか?という点はチェックされますので、ご注意下さい。

この記事で伝えたい事
・未経験のお仕事へのチャレンジは通常の転職より厳しい
・人気企業への転職は、転職のノウハウだけでは限界がある
・過去の行動に対する意思決定のプロセスを見られることがある
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イッシー

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