転職部の基本運用方針

こんにちは、イッシーです。

2019年9月からLINEのオープンチャット機能を利用して、オンライン上の「部活」を作って、活動していこうと思います。

今回は転職部の基本運用ルールをまとめてみました。

こちらのルールは随時変更してきますので、変更点がありましたら、随時お知らせいたします。

転職部の目的は?

転職部の目的は「転職活動中のモチベーションを維持する」ことを目的とします。

「転職相談をする、転職活動に関する情報を交換する」という事をメインの目的とはしません。

あくまでも、転職活動中のご自身のモチベーションを維持することに特化したいと思います。

もちろん転職活動に関して相談したい事があれば、部員の仲間に相談して頂いても構いません。

しかし、あくまでも「モチベーションを維持する」ことをまずはメインにしたいと思います。

イッシーがアドバイスする場ではございませんので、ご注意ください。

転職部では何をすれば良いの?

転職部のオープンチャットでは、まずは下記の内容をドンドン投稿してください。

あと、ご自身の名前の後に、一言どんな仕事をしている方なのか付け加えて頂けると助かります。

・自己紹介
・今回の転職の軸
・転職活動の進捗状況
・企業との面接での反省点と良かった点
・部員にシェアしたい転職活動に関する情報
・内定報告 ※これは凄い大事です
・一か月間の転職活動の振り返り ※月末、月初にご自身の振り返りも兼ねて投稿してみて下さい。
・部員の投稿を観て感じた感想や、考え等々

内定が出てたら卒業して頂きます!

何か月も転職部にいることは、基本ダメです。

転職活動を始めたら、基本は短期決戦で臨んで頂きたいです。

ですので、ずっと転職部に在籍する落ちこぼれ部員にはならない様に、気を付けて下さい。

内定がでた方には、みんなでお祝いしましょう!

ようこそ転職部へ。